Arbejdstøj baserede på bæredygtige tiltag og sociale standarder

Hos Nybo Workwear A/S tror vi, at bæredygtige initiativer er tvingende nødvendige i fremtidens produktion af arbejdstøj og vi har nu taget det første skridt. Vi vil fokusere på at have et totalt koncept af kollektioner med bæredygtige tiltag, som vi kan tilbyde på forskellige måder til vores kunder.

I et godt samarbejde mellem leverandør og kunde indgår der mange faktorer. Udover naturligvis forhold som god service, rettidig levering, reelle suppleringsmuligheder, relevant pris på produktet m.m., bør nedenstående emner være en vigtig del af samarbejdet og afgørende for vore kunders efterfølgende udvælgelse af rette beklædning.

Hos Nybo Workwear A/S arbejdes med erfarne underleverandører af råvarer til industrielt vaskbare produkter og alle specifikationer på stof og tilbehør fastlægges og kontrolleres efter internationale normer, herunder ISO 15797 (retningslinier for test af industrielt vaskbare produkter). Samarbejdet omfatter kontrol af indfarvningsmetoder og der sker en løbende opfølgning omkring opfyldelse af aftalte krav og aftaler.

Nybo Workwear A/S arbejder efter CSR-principperne - Corporate Social Responsibility og Code of Conduct retningslinier med henblik på miljøforhold i produktionen og hensyntagen til offentlige krav og normer omkring f.eks. sundhedsskadelige stoffer, arbejdsforhold etc. Vi anvender Oekotex Standard 100-certificerede metervarer og tilbehør. Endvidere har visse metervarer miljømærket "bluesign".

Udover ovenstående samarbejder Nybo Workwear A/S med underleverandører på andre områder som f.eks. sociale forhold på produktionsstedet, og der ydes markante bidrag til bedre forhold for både mennesker og miljø. Regelmæssige besøg på produktionssteder sikrer overholdelse af aftalte forhold.

På denne måde tager vi ansvar over for både miljø og mennesker på egne produktionsenheder samt hos underleverandører og tilstræber at imødekomme realistiske krav og forventninger hos vore kunder.