Werte

1. Passion
2. Glaubwürdigkeit
3. Qualität
4. Verantwortung

sind die Basiselemente der Unternehmensphilosophie von Nybo Workwear A/S.

Leidenschaft:

Wir werden mit gleichermaßen Innovation, Dynamik und Entschlossenheit unseren Kunden optimale Lösungen bieten und dadurch Mehrwert für sie schaffen. Dies werden wir erreichen durch:

• 100 Prozent Engagement
• Einfallsreichtum, Kreativität und Erfindungsreichtum
• Treue zu den positiven Traditionen des "Nybo-Geistes"
• Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme und Kooperation zum Nutzen unserer Kunden
• Stolz auf unseren Arbeitsplatz und Auftreten als dessen Botschafter

Glaubwürdigkeit:

Ehrlichkeit und Integrität sollten ein Leitprinzip in allem sein, was wir tun. Dies werden wir erreichen durch:

• Tun, was wir sagen, und halten, was wir versprechen
• Begegnung unserer Kunden, Lieferanten und Partner mit Loyalität, Respekt und Offenheit
• Einhaltung der Entscheidungen, die wir treffen
• Ethisches Handeln und Einhaltung guter und solider Geschäftsmoral
• Behandlung anderer, wie wir selbst behandelt werden möchten

Qualität:

Wir werden Qualität in allem liefern, was wir tun. Dies werden wir erreichen durch:

• Den Kunden in den Mittelpunkt stellen mit dem Ziel, ihre Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen
• Optimale Qualität innerhalb des vereinbarten Preises und Zeitrahmens liefern
• Kontinuierliche Entwicklung unserer fachlichen und menschlichen Kompetenzen
• Stets bestrebt sein, Fehler zu vermeiden. Wenn Fehler auftreten, korrigieren wir sie sofort und lernen daraus
• Schnelle, korrekte und umfassende Bearbeitung von Beschwerden und anderen Anfragen
• Bereitstellung langlebiger Produkte

Verantwortung:

Wir werden inspirieren und den Standard für nachhaltige Textilproduktion setzen. Dies durch Kommunikation und Umsetzung der strengsten Umwelt- und Sozialanforderungen der Branche sowie durch Verpflichtung sowohl unserer Kunden, Lieferanten als auch uns selbst. Dies werden wir erreichen durch:

• Verpflichtung zur Reduzierung unserer Umweltbelastung durch Umsetzung und Einhaltung der strengsten Nachhaltigkeitsanforderungen der Branche
• Aufbau starker Kunden- und Lieferantenbeziehungen und aktive Zusammenarbeit zur Innovation von Arbeitskleidung mit geringerer Umweltbelastung, Abfall und längerer Haltbarkeit
• Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, die unsere Werte teilen, und Sicherstellung sozialer und arbeitsrechtlicher Bedingungen, die die Lebensbedingungen der Textilarbeiter schützen und verbessern.